剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又
不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的
時候有提到想購買SodaSparkle舒打健康氣泡水機簡約款-黑(SS-ECO1L-BK)但又不知道哪裡買
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今年又有許多社會新鮮人投入職場,並領到人生第一份全職薪水,根據勞動部最新公布「初任人員每月經常性薪資」數據,去(2016)年新鮮人平均起薪為 2 萬 6723 元,創下歷史新高。不過,專家表示,年輕人領到薪水,除理財規畫之外,也應投保基礎保險,將可能面臨的風險損失轉嫁出去,至於首張保單該如何規畫?可把握 3 招要領,即控制預算、3W 檢視現有保單及善用信用卡繳保費。
根據勞動部公布 2016 年社會新鮮人(初任人員)平均起薪滿額免運為新台幣 2 萬 6723 元,其中大學畢業生則為 2 萬 8116 元,創下歷年新高。此外,根據人力銀行調查也指出,今年企業對新鮮人開出價碼半數超過 28K,顯示年輕人薪資狀況較往年改善。
不過,壽險業者提醒,即便社會新鮮人起薪逐年升高,薪水規畫與運用更顯重要,應養成記帳好習慣,尤其預算有限之下,每分錢更要花在刀口上,而且除儲蓄理財規畫之外,也應投保基礎保險,像是意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險,萬一發生意外受傷住院,就可靠保險理賠金支應這些突發狀況的支出,不會因為還沒開始存錢卻又增加債務,又或者造成父母或家人的財務負擔。
當然,也因為初入職場,薪水不高,在扣除房租、生活費用等必要支出後,所能自由運用的錢也不夠,因此,在規畫保險時更要精打細算, Money101.com.tw 就提供 3 招要領,首先就是控制預算,建議新鮮人透過每月現金流量,依照「631法則」就可以計算出合理的保費支出。所謂「 631 法則」就是將收入的 60% 作為日常生活必要開銷,如房租、餐飲費、通勤費等;收入 30% 作為中、長期理財規畫,包含儲蓄險、基金投資、定存等;收入 10% 則用來規畫醫療險、意外險等風險規畫,萬一生病住院,才得以確保收入不中斷。
第二招透過「3W」檢視現有保單。首先就是「WHO」,投保前先了解父母是否已經幫自己買了保險、有無公司團保福利及誰來繳保費;之後就是「WHAT」,了解保單保障內容,再補強不足或是尚未規畫的險種。再來則是「WHEN」,即了解保障年期,若當初規畫是附加在父母保單之下,最高只能續保到 23 至 25 歲。
第三招就是善用信用卡繳保費,可享現金回饋以及保費分期 0 利率的優惠。目前繳保費管道包含超商現金繳費、支票、ATM 轉帳、郵政劃撥、銀行帳戶自動轉帳以及信用卡,其中除了銀行帳戶自動轉帳,能有 1% 保費折扣之外,透過信用卡繳費,回饋率還可高達 2%。
此外,保單繳別(年繳、半年繳、季繳、月繳)中,又以年繳的總繳保費最少。Money101.com.tw 建議小資族及社會新鮮人可先刷卡將保費一次年繳,相較選擇月繳可以省下 5.6% 左右的保費支出,再透過分期 0 利率減輕經濟壓力。舉例來說,瑄瑄投保儲蓄險、醫療險、意外險,1 年保費為 10 萬元,若選擇月繳(年繳保費*0.088=月繳金額),每月需繳 8800 元,1 年下來實際總繳保費為10 萬 5600 元,比選擇年繳多了 5600 元。但是,花花以信用卡分成 12 期 0 利率,同樣每月繳費,卻可省下 5600 元的額外支出。
至於市場上哪些卡適合用來繳保費呢?部分壽險公司推出聯名卡,讓保戶以信用卡繳自家保費就享有 1% 至 1.2% 的回饋或是無息分期,像是國泰世華銀行發行的國泰人壽聯名卡、玉山銀行的南山人壽聯名卡、凱基銀行的中國人壽聯名卡、台新銀行發行的三商美邦人壽聯名卡等,不過,都限定單一家壽險公司的保單。
除了壽險聯名卡之外,有些信用卡也適用多家產、壽險公司,在保費回饋部分,像是元大鑽金卡繳保費也可享 1.2% 現金回饋無上限;聯邦卡友在偶數日刷保費,也有 2% 回饋。在保費分期 0 利率方面,像是玉山、彰化、中信、兆豐、新光及上海等銀行,也可登錄享有 6 至 12 期 0 利率優惠。
另外,台新的財富無限卡,不僅享有 1.2% 回饋無上限,同時也可將保費分 12 期 0 利率;玫瑰卡、太陽卡則是享 1% 回饋及 12 期 0 利率的優惠;永豐銀好康偷偷說行保倍卡提供 1.2% 回饋以及保費達 6000 元以上可分 3、6 或 12 期 0 利率。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工硏院日前舉辦第二屆「資通訊科技日」(ITRI ICT TechDay)論壇與技術發表,數字王國董事會主席周永明於演講時指出,對目前欲轉型的台灣產業來說,擴增實境(AR)、虛擬實境(VR)是大好機會,在未來5G時代是最重要的應用,且 5 年後可望取代手機大幅成長。
據《蘋果日報》報導,周永明說,他從五年前就開始觀察 VR及AR 產業,認為這兩項技術將會主導未來。未來在電信業者力拼 5G 之下,帶動 5G 成長最重要的應用就是 VR;VR可以當作台灣的機會,例如發展 VR 相關的遊戲、內容產業,或者將 AR、VR 當做催化劑,建立相關軟體、IC 晶片供應鏈等。
周永明提到,現在AR、VR之所以還沒有像很多人期待的一樣大爆發,是因為包括效能(Performance)、體驗(Experience)以及裝置重量等限制。不過,周永明仍樂觀看待。
周永明進一步解釋,去年是 VR 硬體裝置元年,包括 Oculus、HTC、Sony、三星(Samsung)等廠商都紛紛推出自家產品,銷售成績至今已經相當不錯。據他從市場中得來的消息,目前 HTC Vive、Oculus、Sony 的 PSVR 及三星Gear VR 的銷售量加起來大概已達到4~500萬台的量,加上很多內容及遊戲業者積極開發內容,產業發展進度很不錯。。
周永明表示,PC 經過 10 年才普及,手機約花 7 到 8 年,預料 VR 普及速度會更快,現在VR在等的是一個爆發點(Breakthrough moment),一旦到達爆發點,成長速度會比PC、手機都快。
此外,在之後的5G時代,因為5G的低延遲性,AR、VR也將成為最重要的應用之一。未來 VR 將是結合 5G、社交網絡、數位虛擬替身、遊戲、電子商務、通訊等的綜合體驗,預測五年以後將開始取代智慧手機,電信業則是 AR、VR 普及的重要推手。原文詳見:
【本文經智慧機器人網同意授權刊出】
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